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Agorapulse : 4 continents,
un seul objectif.

Des profils variés répartis dans 12 pays

Bien que française, l’entreprise dispose de collaborateurs dans 12 pays

Le siège parisien rassemble les équipes techniques, les chefs de produit et certaines fonctions support. Mais ce qui fait la force d’Agorapulse c’est également son statut particulier d’entreprise semi-remote. Elle emploie des salariés aux 4 coins des Etats-Unis, en Malaisie, au Brésil ou encore en Belgique, ce qui lui permet de recruter les meilleurs talents et de couvrir un large spectre de marchés.

Pour renforcer la cohésion et souder les équipes, 2 semaines de réunion ont lieu chaque année, l’une par équipe et l’autre pour toute l’entreprise, en France ! Cette “retreat” est l’occasion pour l’équipe d’échanger sur des sujets stratégiques mais aussi d’apprendre à mieux se connaitre au travers d’activités et de moments de convivialité.

Une équipe experte 

Comme toute équipe en quête de performance, nous savons que nous obtenons nos meilleurs résultats lorsque nous travaillons ensemble – même à distance à travers quatre continents. Nous travaillons dur pour nous distinguer ainsi, aussi bien au niveau du produit que nous fournissons à nos clients, mais aussi dans notre communication ou à travers notre service client ultra réactif plébiscité par nos utilisateurs. Nous sommes engagés et intègres, et nous prenons plaisir à venir travailler chaque jour pour répondre aux besoins de nos clients, et partenaires.

Le client au centre de nos préoccupations

Chez Agorapulse, nous estimons que nous ne sommes rien sans nos clients. C’est pourquoi l’équipe le place au centre de chacune de ses décisions.

Un problème avec l’application ? Notre support en 4 langues répond en moyenne en 30 min, même le dimanche, même à 23h43 s’il le faut. Demandez à nos clients ce qu’ils pensent de nous !

Nous impliquons également les utilisateurs dans notre processus de développement. En effet, chacun peut nous suggérer le développement de nouvelles fonctionnalités, directement dans l’application ! L’équipe technique priorise ainsi les développements futurs en fonction de ce que souhaiteraient les utilisateurs.

Enfin, notre design et notre UX évoluent constamment, avec l’évolution des usages et du marché évidemment, mais aussi grâce aux nombreux entretiens que nous menons chaque semaine avec nos utilisateurs.

Enfin, nous adorons échanger sur l’actualité social media sur notre Twitter, rejoignez nous !

 

Les Valeurs d'Agorapulse

Honnêteté / franchise
La transparence et la confiance guident nos interactions.

Collaboration
Nous nous efforçons de créer de la camaraderie dans nos relations quotidiennes.

Fiabilité, autonomie et responsabilité
Nous nous approprions non seulement les tâches qui nous incombent directement, mais aussi toutes celles qui ont une incidence sur le succès de notre mission.

L’excellence par le développement personnel et l’apprentissage
Nous progressons en cherchant sans cesse à nous améliorer.

Passion & ambition
Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et voulons devenir l’outil de social media management numéro 1

Gentillesse & attention
Notre priorité est de toujours être solidaire et empathique avec nos collègues et nos clients.

Chez Agorapulse, nous ne considérons pas les valeurs comme des punchlines de motivation farfelues à placarder partout dans nos bureaux.

Les valeurs mentionnées font partie de l’ADN de chacun des membres de notre équipe.

Nous recrutons consciencieusement, afin d’offrir à nos clients une expérience riche et positive, peu importe à qui ils s’adressent dans notre entreprise. Et nos valeurs nous obligent à innover et à perfectionner sans cesse notre outil pour améliorer la vie des community manager, social media manager et des agences social media du monde entier.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la création d’Agorapulse, découvrez notre histoire.

Gérez vos réseaux sociaux simplement avec Agorapulse

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